Эксперт:

Кто такой главбух и чем он полезен бизнесу

Главный бухгалтер — это одна из важнейших должностей, он обеспечивает прозрачность и точность учета активов, выполнение обязательств компании и подсчет ее доходов. Без грамотного главного бухгалтера владельцу бизнеса не всегда удается эффективно управлять финансами и минимизировать налоговые риски.

Малый и средний бизнес часто обходится без бухгалтерии внутри компании: владельцы предпочитают пользоваться онлайн-сервисами или приглашать специалиста на аутсорсе. Но если бизнес расширяется, в какой-то момент понадобится нанять бухгалтера, который будет не просто работать с первичными документами и сводить дебет и кредит, а погружаться в специфику бизнеса.

Задача главного бухгалтера не только в ведении бухгалтерского учета, но и в грамотном консультировании руководства по вопросам финансовой оптимизации и налогообложения.

После этого накопился критический объем работы с первичной документацией, который надо было кому-то поручить. Тогда «Инновации — детям» привлекли сотрудника на аутсорсе. Но главный бухгалтер, который влияет на работу компании и является актором внутри бизнеса, появился тогда, когда оборот компании превысил 300 млн руб. Здесь понадобился человек, который погружался бы в специфику бизнеса, закрывал вопросы безопасности и консультировал, как выстраивать работу и минимизировать налоговую нагрузку, как формировать стратегическое видение и направление для работы.

Чем занимается главный бухгалтер

Главный бухгалтер в компании работает по нескольким направлениям:

1. Финансы и учет. Ведет бухгалтерский учет, организует инвентаризацию имущества, контролирует расходы и доходы, готовит бухгалтерскую отчетность.
2. Управленческие задачи. Составляет внутренние отчеты для руководства, принимает участие в финансовом планировании, предлагает способы повышения эффективности компании и экономии ее средств.
3. Контроль и аналитика. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность компании, выявляет нарушения и предупреждает возникновение убытков.
4. Нормативно-правовая работа. Следит за соблюдением налогового законодательства, своевременно уплачивает налоги и сборы, которые компания обязана отчислять, формирует налоговую отчетность.
5. Работа с коллективом. Выстраивает и налаживает работу своих подчиненных.

Главного бухгалтера можно назвать надежным компаньоном владельца бизнеса. Он обеспечивает правовую защиту компании и помогает руководству принимать обоснованные финансовые решения.

Как найти и нанять главного бухгалтера

Найти хорошего главного бухгалтера — задача непростая. Особенно для небольшой компании. Переманить специалиста из крупной организации и пообещать ему высокую зарплату не получится, а нанять недобросовестного — значит рискнуть деньгами компании или навлечь гнев налоговых органов из-за ошибок в отчетности. Поэтому для поиска главного бухгалтера активно используются не только традиционные рекрутинговые платформы (например, Работа.ру и другие), но и рекомендации и сарафанное радио.

Выбор профессионального кандидата на позицию главного бухгалтера — задача непростая. Специалист должен соответствовать ряду требований:

• Образование. Желательно высшее профессиональное (экономическое или финансовое), а также профильное дополнительное образование, курсы повышения квалификации.
• Опыт работы. Обычно в вакансиях указывается требование «минимум три года на аналогичных должностях». Но на практике желателен многолетний опыт в профессии (восемь-десять лет). Лучше, чтобы опыт работы был в вашей или смежной отрасли. Ведь главбух должен разбираться в специфике бизнеса.
• Навыки и компетенции. Понадобится уверенное владение специализированными компьютерными программами, понимание современных методик учета и аудита. Важно, чтобы кандидат следил за актуальными версиями законодательства в области налогообложения, бухгалтерской отчетности.

Для кандидата на позицию главного бухгалтера важны следующие личные качества:

• Педантичность и внимательность к деталям. От неправильного порядка слов или не в том месте поставленной запятой может измениться смысл документа, а миллиард может в мгновение ока стать миллионом. Поэтому главный бухгалтер должен быть человеком педантичным и внимательным.
• Аналитический склад ума. Для главного бухгалтера важно логическое мышление, способность систематизировать информацию, делать выводы.
• Организаторские способности. В подчинении у главного бухгалтера будет как минимум несколько человек. Ему понадобится умение планировать рабочее время, делегировать полномочия и распределять задачи между подчиненными.
• Стрессоустойчивость. На плечах главбуха финансы целой компании. Это большая ответственность. Кроме того, работа с людьми — подчиненными, руководством и представителями различных подразделений компании — потребует психологической устойчивости.
• Ответственность и дисциплинированность. Кандидат должен будет вовремя сдавать отчеты, внимательно относиться к поручениям и выполнению установленных регламентов.
• Порядочность и честность. Руководитель компании вверяет главному бухгалтеру финансовые потоки бизнеса. Поэтому очень важно не ошибиться в моральных качествах такого сотрудника.

Чтобы облегчить работодателям выбор соискателей, в 2019 году в России был разработан стандарт для профессии «Бухгалтер», в частности для главных бухгалтеров компаний. В нем перечислены требования к навыкам и знаниям главбуха, на которые можно ориентироваться.

Сколько нужно платить главному бухгалтеру

Средняя заработная плата у главных бухгалтеров варьируется в зависимости от региона и масштаба компании.

Ставка в столице и других крупных городах — 150–300 тыс. руб.

В небольших региональных центрах зарплаты составляют 80–120 тыс. руб.

Обычно главный бухгалтер работает в компании по трудовому договору. Для мотивации таких важных сотрудников компании оформляют им ДМС, оплачивают мобильную связь и предоставляют другие элементы «социального пакета».

Открывайте расчетный счет с самой выгодной подпиской СберБизнес Прайм — в нее уже входит бесплатный сервис для подбора сотрудников Работа.ру. С его помощью можно бесплатно разместить вакансию, редактировать ее под разных специалистов неограниченное количество раз и получать отклики.

Что нужно запомнить о найме главного бухгалтера

• Главный бухгалтер — важная должность в компании. О найме такого сотрудника стоит задумываться, если обороты компании превышают 300 млн руб.
• Главбух фактически является компаньоном владельца бизнеса, этот сотрудник помогает руководству принимать обоснованные финансовые решения и выстраивает правильную работу с налоговыми органами.
• Кандидатов на эту должность ищут чаще не на рекрутинговых платформах, а по рекомендациям.
• Если вы нашли честного и компетентного главбуха, стоит оценить его работу по достоинству, обеспечив высокую зарплату и социальный пакет.