Производственный календарь: график рабочих и выходных дней в 2027 году

Что в статье

• Производственный календарь на 2027 год
• Праздничные выходные в 2027 году
• Перенос выходных дней в 2027 году
• Сокращенные рабочие дни в 2027 году
• Сколько рабочих часов в 2027 году
• Как рассчитать норму рабочего времени
• Для чего нужен производственный календарь
• Дополнительные выходные в регионах России
• Частые вопросы о производственном календаре

Производственный календарь на 2027 год

Календарь рассчитан для пятидневной рабочей недели с двумя выходными — в субботу и воскресенье. В нем отмечены рабочие, выходные и праздничные дни, а также дни, когда продолжительность работы сокращается на один час.

I квартал

Январь

Февраль

Март

II квартал

Апрель

Май

Июнь

III квартал

Июль

Август

Сентябрь

IV квартал

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Рабочие и выходные дни в 2027 году по месяцам

Собрали основные данные производственного календаря: количество рабочих, выходных и праздничных дней, а также нормы рабочего времени по месяцам, кварталам и за год.

Нормы рабочего времени по месяцам, кварталам и за год:

Праздничные выходные в 2027 году

В 2027 году несколько государственных праздников образуют длинные выходные. Самый продолжительный период отдыха приходится на новогодние каникулы.

При этом новогодние каникулы фактически начнутся 31 декабря 2026 года, поэтому вместе с этим днем отдых продлится 11 дней — до 10 января 2027 года включительно.

Перенос выходных дней в 2027 году

В 2027 году перенесут три выходных:

• с субботы 2 января — на пятницу 5 ноября;
• с воскресенья 3 января — на пятницу 31 декабря;
• с субботы 20 февраля — на понедельник 22 февраля.

Благодаря переносам, 21–23 февраля будут тремя днями отдыха подряд, 4–7 ноября — четырьмя, а 31 декабря станет выходным.

Суббота 20 февраля при пятидневной рабочей неделе будет рабочей.

Сокращенные рабочие дни в 2027 году

В 2027 году будет четыре сокращенных рабочих дня:

• 20 февраля,
• 30 апреля,
• 11 июня,
• 3 ноября.

Продолжительность рабочего дня или смены непосредственно перед нерабочим праздничным днем сокращается на один час.

Если уменьшить продолжительность работы невозможно (например, в непрерывно действующей организации), переработку компенсируют дополнительным временем отдыха или, с согласия сотрудника, оплачивают по правилам сверхурочной работы.

Сколько рабочих часов в 2027 году

Норма рабочего времени показывает, сколько часов сотрудник должен отработать за определенный период при установленной продолжительности рабочей недели.

При пятидневке годовая норма рабочего времени в 2027 году составит:

• 1 972 часа — при 40-часовой рабочей неделе;
• 1 774,4 часа — при 36-часовой;
• 1 181,6 часа — при 24-часовой.

Количество часов различается по месяцам. Например, в январе при 40-часовой неделе норма составит 120 часов, в феврале — 151, а в марте — 176 часов.

Как рассчитать норму рабочего времени

Норму рабочего времени рассчитывают исходя из пятидневной рабочей недели с двумя выходными.

Сначала продолжительность рабочей недели делят на пять рабочих дней:

• 40 / 5 = 8 часов;
• 36 / 5 = 7,2 часа;
• 24 / 5 = 4,8 часа.

Получившуюся продолжительность рабочего дня умножают на количество рабочих дней в месяце. За каждый сокращенный предпраздничный день из результата вычитают один час.

Для чего нужен производственный календарь

Производственный календарь помогает работодателю определить количество рабочих дней и часов в месяце, квартале или в году. На его данные ориентируются при расчете зарплаты, составлении графиков работы и отпусков.

Рассчитать зарплату

По производственному календарю можно определить норму рабочего времени за месяц и проверить, сколько часов сотрудник должен отработать.

При этом большое количество праздничных дней само по себе не уменьшает зарплату сотрудника с окладом. Если он полностью отработал установленную на месяц норму, оклад выплачивают в полном размере.

Календарь также помогает заранее увидеть, когда дата выплаты зарплаты приходится на праздник или выходной, и учесть правила переноса выплаты.

Составить график отпусков

По календарю можно заранее определить, на какие даты приходятся выходные и государственные праздники.

Нерабочие праздничные дни, которые попали на ежегодный оплачиваемый отпуск, в число календарных дней отпуска не включаются. Поэтому производственный календарь удобно учитывать при планировании отпусков сотрудников.

Составить рабочие графики

Производственный календарь показывает месяцы с разным количеством рабочих дней и часов, а также рабочие дни с сокращенной продолжительностью.

Эти данные можно учитывать при составлении сменных и других рабочих графиков.

Приведенные в статье показатели рассчитаны для пятидневной рабочей недели. Для шестидневки количество рабочих и выходных дней различается.

Запланировать работу в праздники

По общему правилу работать в выходные и нерабочие праздничные дни нельзя. Трудовой кодекс предусматривает исключения, когда сотрудника можно привлечь к такой работе.

Работа в выходной или праздничный день оплачивается по специальным правилам. В предусмотренных законом случаях вместо повышенной оплаты сотрудник может выбрать другой день отдыха.

Дополнительные выходные в регионах России

В отдельных регионах России могут устанавливаться дополнительные нерабочие праздничные дни. Они могут быть связаны с днем республики, религиозными праздниками и другими региональными датами.

В 2027 году Ураза-байрам приходится на 9 марта, а Курбан-байрам — на 16 мая. В Башкортостане и Адыгее эти даты уже официально установлены как нерабочие праздничные дни. В Татарстане такие же даты определило Духовное управление мусульман республики, однако окончательно даты нерабочих праздников утверждаются региональным актом. В Дагестане, Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии, Татарстане и Чечне мусульманские праздники также традиционно устанавливают нерабочими днями, но конкретные решения на 2027 год нужно учитывать после их принятия.

Дни республик:

• Чувашия — 24 июня;
• Калмыкия — 5 июля;
• Тыва — 15 августа;
• Коми — 22 августа;
• Татарстан — 30 августа;
• Кабардино-Балкария — 1 сентября;
• Башкортостан — 11 октября.

Частые вопросы о производственном календаре

Сколько рабочих дней в 2027 году?

При пятидневной рабочей неделе в 2027 году будет 247 рабочих дней. Еще 118 дней приходятся на выходные и праздники.

Сколько выходных и праздничных дней в 2027 году?

В 2027 году при пятидневной рабочей неделе будет 118 выходных и праздничных дней. Всего в году 365 календарных дней.

Сколько рабочих часов в 2027 году?

При 40-часовой рабочей неделе норма составит 1 972 часа, при 36-часовой — 1 774,4 часа, при 24-часовой — 1 181,6 часа.

Какие дни будут сокращенными в 2027 году?

Сокращенными будут четыре рабочих дня: 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября.

Будут ли рабочие субботы в 2027 году?

Да. При пятидневной рабочей неделе 20 февраля 2027 года будет рабочей субботой. Выходной с этой даты перенесут на понедельник 22 февраля.

Будет ли 31 декабря 2027 года выходным?

Да. На пятницу 31 декабря перенесут выходной с воскресенья 3 января.

Подходит ли календарь для шестидневной рабочей недели?

Нет. Календарь и таблица норм в статье рассчитаны для пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье. Для шестидневки количество рабочих и выходных дней различается.

На основании чего составлен производственный календарь

При подготовке производственного календаря учитывают положения Трудового кодекса РФ о нерабочих праздничных днях, переносе выходных и сокращении рабочего времени накануне праздников, а также порядок расчета нормы рабочего времени.