Вы не решаетесь уволить сотрудника, который раньше успешно работал, но сейчас тянет бизнес ко дну? Не знаете, выбрать ИП или ООО и как сделать сезонный бизнес постоянным? Как быть в таких ситуациях — обсуждают опытные предприниматели в подкасте «Был такой кейс».
По наследству от отца мне досталось мини-ателье по ремонту и пошиву одежды. Работники — люди со стажем и специфическими вкусами, которые совсем не совпадают с моими и плохо влияют на бизнес. Хочу просто всех уволить, но не могу: они работали у моего отца много лет. Как выйти из ситуации? (00:59)
В начале лета я открыл в городском парке платный мини-гольф. Вложил 130 000 рублей в оборудование, арендовал открытую площадку. Всё лето дела шли хорошо, но осенью пришлось переехать в закрытое помещение, возросли расходы, а посетителей стало меньше. Как не похоронить бизнес зимой? (08:07)
Живу в небольшом областном городе, у меня есть гараж, инструмент и сын-помощник. Начинал с мелких услуг соседям по сварке металлоконструкций. Сейчас заказов много, хотим расширяться и переходить с самозанятого на ИП или ООО. Что лучше выбрать? (16:37)
Николай Белоусов основатель компании Madrobots.
Даша Сонькина основательница компании по производству соусов «Банч» и кафе «Овсянки».
Эльдар Кабиров, совладелец пиццерии «22 см»
Присылайте свои вопросы для подкаста на почту podcast@sberbank.ru и телеграм-боту @SberPodcastBot. Лучше, если это будут голосовые сообщения, — так вы сможете услышать свой голос в подкасте.
Спасибо, что были с нами! Возобновить подписку можно в любой момент на сайте СберБизнес Live