От мозгового штурма до катания на коньках: как работают женские бизнес-клубы на примере Women’s Leadership Club

28 февраля 2023

Женские бизнес-сообщества отличаются от мужских не только по составу, но и по видам бизнесов, форматам мероприятий и темам, которые обсуждают предпринимательницы между собой. Основатели клуба Women’s Leadership Club и его участницы рассказывают, как разнообразие форматов и эмоциональный контакт участниц помогают развитию бизнеса и почему женщинам-предпринимательницам полезно общаться между собой в отсутствии мужчин.

Women’s Leadership Club появился в 2020 году. Его основательницы — Регина Листопад и Алёна Воложанинова — тогда активно занимались бизнесом и уже состояли в женском сообществе. Обе девушки были заняты в фэшн-индустрии: Регина развивала бренд Fashion.Love.Story, а Алёна — магазин спортивной одежды ProFit.

Изначально клуб был местом для своих — первыми участницами стали знакомые из окружения Регины и Алёны, которые тоже были связаны с фэшн-индустрией. Однако постепенно клубом заинтересовались девушки не только из мира моды.

«Когда мы с Региной начали транслировать в соцсетях, что хотим создать клуб для женщин из фэшн-индустрии, нам стало приходить много запросов. Девушки писали, что тоже хотят в наш клуб, но сейчас они заняты в другой сфере», — вспоминает Алёна Воложанинова.

Тогда основательницы клуба решили сделать свой женский клуб лидеров сообществом для девушек, которые занимают активную жизненную позицию в любой нише, и даже не только в бизнесе — принимают и спортсменок. «Самое главное для наших резидентов — быть предприимчивыми, яркими и знать, чего они хотят от жизни», — говорит Алёна Воложанинова.

Для чего женщины вступают в бизнес-сообщества

Участницы и основательницы клуба выделяют четыре основные причины, по которым девушки вступают в женские клубы.

Первая из них — это сильное окружение, которое способствует личностному росту. Когда в одном месте собираются много успешных людей, заряжает сама атмосфера, признаётся одна из участниц клуба, основательница бренда «Капсула.21» Екатерина Анциборова.

Вторая причина — обмен идеями, который помогает масштабировать бизнес. «95% девушек в клубе — предприниматели, все горят своими проектами, обмениваются идеями, и, конечно же, стремятся вывести бизнес на новый уровень», — говорит Регина Листопад.

Третья — взаимопомощь с построением личного бренда. «Развивать личный бренд внутри клуба очень просто, у нас много инструментов для этого. Мы продвигаем друг друга в социальных сетях, вместе устраиваем какие-то коллаборации, тем самым популяризируем и свой основной бизнес-продукт, и свой личный бренд», — рассказывает Регина.

Четвёртая причина кроется в желании иногда проводить время исключительно в женском предпринимательском комьюнити, где участницам проще найти общий язык друг с другом. «Большинство предпринимательниц стремятся построить успешный бизнес, но при этом хотят сохранить женственность. Я всегда ищу баланс между тем, чтобы быть сильной в бизнесе, но оставаться женственной и нежной. С этим запросом приходят многие девушки: они хотят прокачать свою женскую энергию, а это можно сделать только в женском сообществе», — считает Регина.

Разнообразие форматов

Формат встреч в бизнес-клубах, как правило, очень широк: от образовательных лекций и встреч с известными бизнесменами до катания на коньках, ретритов и совместных путешествий.

«Мне нравится формат встреч, когда участницы по очереди делятся своими историями успеха. Это очень мотивирует. К тому же, это хороший способ познакомиться и узнать, кто чем занимается»,

— говорит Екатерина Анциборова.

Владелица стратегического агентства и бизнес-консультант Елена Носова отмечает, что девушки в клубе готовы проводить друг с другом много времени и для этого каждый раз придумывают новые форматы мероприятий, в том числе и развлекательные. «У нас бывают квартирники, также мы можем сходить в баню, уехать в загородный отель на несколько дней или полететь в другую страну. Мне нравится наш баланс между плодотворной работой и умением красиво отдыхать», — говорит она.

Взаимоподдержка и взаимная мотивация в клубе дают отличные результаты, уверяет Екатерина. «Когда у меня опускаются руки и мне кажется, что мою проблему никак не решить, я делюсь этим на встречах клуба, и выясняется, что 90% девушек сталкивались с такими же ситуациями. Когда понимаешь, что ты не одинока в своей проблеме, это помогает не сдаваться и идти вперёд», — объясняет она.

В клубе пока не так много активных мероприятий, больше внимания уделяется бизнес-ивентам и лайфстайлу. Однако бывают и исключения. «Недавно мы всем клубом ходили на каток, где для нас проводили мастер-класс звёздные инструктора. Всем очень понравился такой формат», — говорит Регина Листопад.

Также в планах основателей в ближайшее время запустить формат утренней групповой йоги и дыхательных практик.

Участницы клуба активно занимаются спортом самостоятельно с индивидуальными тренерами и коучами. Они отмечают, как им важно поддерживать себя в хорошей физической форме и уделять внимание своему здоровью. Вместе с тем у предпринимательниц остаётся совсем мало времени на визиты к врачам и профилактику.

Позаботиться о себе и сотрудниках с пользой для бизнеса можно благодаря таким сервисам, как СберЗдоровье, и корпоративным программам. С 1 по 15 марта можно приобрести любую из двух программ со скидкой 20%: «Корпоративное Здоровье Премиум» и «Корпоративное Здоровье Премиум+» с услугами психолога.

О чём говорят в клубе

По словам основателей клуба, баланс обсуждаемых тем между бизнесом и личным выстроен 50 на 50. «Девушки остаются девушками: мы много говорим о наших женских, насущных делах. Кроме работы, обсуждаем семейную жизнь, отдых, совместное времяпрепровождение», — говорит Регина Листопад.

Екатерина Анциборова среди наиболее близких ей тем выделяет духовное развитие, личностный рост, красоту и здоровье.

Для решения стратегических вопросов, где нужна разработка пошагового плана действий, в клубе есть отдельный формат для обсуждений — так называемые форумы, рассказала Елена Носова. Этот формат используют, когда кто-то хочет вывести бизнес на международный уровень или стать медийной личностью. Тогда за круглым столом собирается 12 резидентов клуба и в течение четырёх часов обсуждают бизнес, личную жизнь, творческое развитие.

Во время этих обсуждений каждая участница может дать обратную связь, а цель форума — найти решение нескольких проблем. При этом, чтобы сделать общение продуктивным, участницы разработали специальный кодекс: как и в каком формате они обсуждают каждую из тем.

«Обсуждение на форумах отличается от общения за чашечкой кофе. В дружеском обществе всегда есть риск скатиться в болтовню, поэтому мы выработали строгий регламент этих встреч. На каждую тему выделено определённое количество времени. Все участники высказываются по очереди и также в определённом порядке могут давать свои комментарии. Эти и другие правила форума мы зафиксировали, составили письменный документ, под которым подписались все участницы»,

— говорит Елена Носова.

Именно подобные форматы клубной работы помогли Елене вывести агентство на новый уровень, убеждена предпринимательница. «Через полгода участия в клубе я начала заключать контракты на большие суммы и поняла, что могу выходить на новых клиентов. Стратегический взгляд и навык планирования, приобретённый в клубе, помог очень сильно вырасти. Мне удалось полностью переформатировать свой бизнес», — говорит она.

Как выбирать подходящий бизнес-клуб

Программы в различных бизнес-сообществах так или иначе повторяют друг друга — тут сложно найти что-то новое, признаются участницы. Однако в каждом бизнес-клубе царит своя атмосфера: такие сообщества держатся в первую очередь на энергетике людей. Поэтому понять, подходит ли вам то или иное сообщество, можно только на практике.

По мнению Елены Носовой, главное, чтобы бизнес-клуб не превращался в площадку для поиска клиентов или партнёров по бизнесу. «Я состояла в нескольких клубах и видела, как люди приходят туда в поиске более сильного окружения, чтобы использовать его в своих целях. Для меня это не очень приятная мотивация. Я никогда не рассматривала клуб как источник новых клиентов. Клуб не должен становиться площадкой, где коллеги атакуют друг друга рекламой. Для этого есть другие места», — отмечает она.

Цель сообщества — в качественном нетворкинге, а не продажах, подтверждает Регина Листопад. «Мы так или иначе пользуемся услугами друг друга: посещаем салоны красоты и покупаем одежду в магазинах, которые основали участницы, но мы делаем это по любви, а не потому, что кто-то пришёл и рассказал о своём бренде», — говорит она.

При этом Елена Носова отмечает, что в клубе, где присутствуют мужчины, вряд ли удалось бы добиться такой же глубины общения. «Мы, женщины, понимаем друг друга с полуслова и не пытаемся соперничать. Здесь можно быть собой — как сильной, так и слабой, и не стесняться этого. В клубах люди подбираются по ценностям, и ты либо почувствуешь, что это твоё, и остаёшься, либо уходишь», — говорит Елена Носова.

Больше материалов по теме «Развитие бизнеса»