Как начать

7 декабря 2022

От стилиста до бизнесмена: история Алексея Осипчука

7 декабря 2022

Салон Park by Osipchuk Алексей Осипчук запустил в 2014 году, будучи уже опытным стилистом. Предприниматель разработал и запатентовал технологию, по которой теперь работают мастера в нескольких его студиях. Алексей рассказал, что именно подтолкнуло его к созданию своего салона и каких принципов он придерживается в работе.

Я начал карьеру стилиста в 2003 году, когда мне было 15 лет. Всё было просто: отправился на курсы стилистов в своём родном городе Калининграде, чтобы попробовать и понять, интересна мне эта профессия или нет. В первые же дни стало очевидно, что это то дело, которым я хочу заниматься, — так начался мой профессиональный путь. Вскоре я переехал в Санкт-Петербург, чтобы повышать квалификацию, учиться и набираться опыта.

Первое время у меня было мало клиентов, так как для большого потока должна быть наработанная база, а этот процесс требует времени. Но каждый день я держал в голове одну очень простую мысль: даже если я работаю в небольшом салоне, это уже — мой бизнес. Надо относиться к креслу, в которое садятся клиенты, как к отдельному предприятию. И его можно сделать конкурентоспособным, уделяя внимание всему — чистоте, уровню сервиса, умению расположить клиента. Думаю, это понимание с первых дней оказывало на меня влияние, мне искренне хотелось быть полезным клиенту и показать наилучший результат.

Я обучался в ведущих школах стилистов Москвы и Санкт-Петербурга, потом поехал учиться в Англию. Когда только начинаешь работу, кажется, что полученных на одних курсах навыков будет достаточно. Но со временем понимаешь, что учёба — это возможность поиска новых идей и техник, и когда я окончил все ведущие школы в стране, то начал интересоваться зарубежными обучающими курсами.

Всё-таки парикмахер — это работа с модой. Которая, как известно, меняется быстро, и крайне важно оставаться на волне. Даже сейчас я трачу огромное количество времени на самообразование — продолжаю вдохновляться и искать новые визуальные формы.

Для стилиста важен фактор конкуренции. За время карьеры мастер проходит несколько стадий развития. Начальный этап — это поиск информации, когда человек учится и активно усваивает знания. Но в какой-то момент, чтобы стать лучше, мастеру придётся перейти на этап конкуренции. Таким этапом могут стать конкурсы. Я участвовал в профессиональных конкурсах на протяжении восьми лет своей карьеры и выиграл абсолютное большинство состязаний: стал чемпионом Санкт-Петербурга, Москвы, России, двукратным чемпионом Европы, серебряным чемпионом мира, обладателем титула «Парикмахер года» и множества других премий.

Такое количество конкурсов и полученных призов помогло мне оказаться в инфополе и стать востребованным специалистом на рынке. При этом не так важно, будет ли мастер проявлять себя в конкурсах или в какой-то другой среде, например в соцсетях, но он должен начать конкурировать с другими профессионалами.

Думаю, что оценить уровень мастерства можно, в числе прочего, с помощью следующих вопросов: есть ли у стилиста успешный аккаунт в соцсетях или на YouTube? Появляется ли он в отраслевых Telegram-каналах, блогах и СМИ? Успешны ли проекты, в которых он участвует?

Первый салон я открыл в 2014 году. К тому времени я уже был чемпионом Европы по парикмахерскому искусству, и сами клиенты подталкивали меня к мысли о своём салоне. Самое важное было ответить на вопрос: нужно ли ещё одно заведение этой индустрии?

Я придумал и запатентовал уникальную методику стрижки. В Park by Osipchuk мы не используем филировочные техники, а достигаем любого дизайна волос за счёт прямого среза. Тем самым мы заботимся о здоровье волос, предотвращаем рассечение, находим новые интересные силуэты стрижек.

Когда я только начал заниматься разработкой альтернативного метода стрижек, я понял, что мне необходима площадка, где я буду развивать свои идеи, иметь возможность экспериментировать и достигать нового кардинального результата. Именно тогда появился на свет салон. Открывать его ради собственных амбиций я никогда не хотел. Салон — это необходимость.

Средства на открытие студии я брал из собственных сбережений, которые откладывал, работая стилистом. Для меня было важно сделать это без единого кредита: если ты не можешь заработать на свой салон, то пока и не нужно его открывать.

Вторую точку мы открыли, чтобы проверить, получится ли повторить локальный успех и масштабировать проект. Мы продолжаем расти, расширяем команду и привлекаем всё больше сторонников моей методики, поэтому в планах — открытие третьей точки. Развиваться по франшизе Park by Osipchuk не будет, так как этот формат может убить сердце проекта.

Любовь к профессии — главный критерий при найме сотрудников. У человека должно быть желание стать профессионалом, заметным в индустрии парикмахерского искусства, желание нарушать правила для достижения лучшего результата, желание изучить альтернативный подход к стрижке и отдать этой профессии частичку себя, возможно, оставив в ней свой след.

Больше материалов по теме «На старте»