Увольнение сотрудников, которые не устраивают компанию, — не самая приятная процедура. Но с ней сталкиваются все руководители и собственники бизнеса. Рассмотрим, как провести ее на законном основании, без потерь для бюджета и деловой репутации

Расставание без потерь: грамотный подход к увольнению неэффективных сотрудников

На своём примере предприниматели из Москвы и регионов рассказали редакции «Своего дела», как не наломать дров, прекращая отношения со своими работниками

Вы отписались от рассылки!