Как ИП получить декретные выплаты в 2026 году
Индивидуальный предприниматель, как и наемный сотрудник, может получить декретные пособия по беременности. Рассказываем, какие документы нужно собрать для этого и какие действия нужно выполнить, чтобы получить декретные в 2026 году.
Как ИП получить декретные выплаты в 2026 году
Индивидуальный предприниматель, как и наемный сотрудник, может получить декретные пособия по беременности. Рассказываем, какие документы нужно собрать для этого и какие действия нужно выполнить, чтобы получить декретные в 2026 году.
Каждый ИП должен ежегодно платить за себя фиксированные страховые взносы в СФР и Фонд обязательного медицинского страхования. По общему правилу их платят независимо от того, ведет предприниматель деятельность или временно не получает доход. Исключения предусмотрены законом: например, для периода ухода за ребенком до полутора лет при соблюдении определенных условий.
В 2026 году фиксированные страховые взносы ИП за себя составляют 57 390 руб. В 2027 году фиксированные страховые взносы ИП за себя составят 61 154 руб. Если годовой доход превышает 300 тыс. руб., дополнительно нужно заплатить 1% с суммы превышения. Максимальный размер именно этого дополнительного взноса за 2026 год — 321 818 руб, а в 2027 году — 342 923 руб.
В 2026 году МРОТ составляет 27 093 руб. в месяц, что повлияет на расчет взносов и декретных выплат. В 2027 МРОТ составит 28 935 руб.
Пенсионные взносы формируют будущую пенсию ИП. Взносы превращают в баллы, а период, в течение которого предприниматель вносит их, считается за стаж. А вот медицинские взносы дают возможность получать врачебную помощь по полису.
Обязательные взносы ИП за себя не дают права на пособие по беременности и родам. Чтобы получать такое пособие как предприниматель, нужно отдельно вступить в добровольные правоотношения с СФР по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Что такое социальное страхование
Социальное страхование ― это система социальной защиты граждан. Она обеспечивает защиту человека в случае его нетрудоспособности: иными словами, обеспечивает оплачиваемый больничный, начисление пенсии, декретный отпуск и так далее.
Кстати говоря, для предпринимателей, у которых нет персонала, социальное страхование ― дело добровольное. Но если вы не хотите платить взносы, то как ИП вы не получите и выплат, в случае если не сможете работать.
Так как индивидуальные предприниматели ведут свой бизнес, а не работают «на государство», спрос с них другой, и государство в случае декретного отпуска или больничного ничем не поможет.
Читайте также: Как открыть ИП пенсионеру: плюсы и минусы бизнеса на пенсии
Как оформить
Зарегистрироваться в СФР можно через портал «Госуслуги». Нужно подать заявление о вступлении индивидуального предпринимателя в добровольные отношения по социальному страхованию с СФР. Затем останется дождаться ответа и, если вы получите одобрение заявки, уплатить взносы до конца года.
СФР вас зарегистрирует, выдаст уведомление и реквизиты для уплаты взноса. Взнос перечисляют в СФР по актуальным реквизитам.
Сколько платить
Размер страхового взноса для ИП в 2026 году зависит от минимального размера оплаты труда (МРОТ), который составляет 27 093 руб. Взнос на добровольное социальное страхование по временной нетрудоспособности и беременности рассчитывается по формуле: МРОТ × 12 × 2,9%, что в 2026 году составит примерно 9 428 руб.
В регионах и местностях, где к заработной плате применяется районный коэффициент (например, на Крайнем Севере), стоимость страхового года увеличивается с учетом этого коэффициента.
31 декабря
текущего года
крайний срок уплаты добровольного страхового взноса
Право на страховые пособия возникает в следующем календарном году. Поэтому взнос, уплаченный в 2026 году, дает право на пособия при страховых случаях, наступивших в 2027 году.
Страховые взносы ИП в 2026 году
Для пособия по беременности и родам важен год начала отпуска по беременности и родам. Чтобы получить пособие как ИП при страховом случае в 2026 году, предпринимательница должна была вступить в добровольные правоотношения с СФР и полностью уплатить страховой взнос за предыдущий год. Если добровольный взнос уплачен в течение 2026 года, право на страховое обеспечение возникает с 1 января 2027 года.
Как ИП получить декретные
Чтобы получить пособие по беременности и родам как ИП, нужно выполнить два основных условия:
Дальше необходимо на 30 неделе беременности (при двойне — на 28) обратиться к врачу в женскую консультацию и оформить больничный лист по беременности и родам. После оформления больничного нужно подать заявление для назначения пособия в Социальный фонд России:
Решение о назначении пособия принимается в течение десяти рабочих дней после регистрации заявления и поступления всех необходимых сведений в СФР.
Сколько декретных получит ИП
При обычной беременности отпуск по беременности и родам составляет 140 календарных дней: 70 до родов и 70 после. При осложненных родах он длится 156 дней, при многоплодной беременности — 194 дня.
Предприниматели платят взносы исходя из МРОТ (расчет ведется по формуле: МРОТ × 2,9% × 12), декретные также рассчитываются из МРОТ. За полный месяц выплачивают полную сумму, а за неполный ― исходя из количества дней.
Сумма декретных для ИП в 2026 году
Пособие по беременности и родам выплачивают одной суммой за весь период отпуска.
После рождения ребенка ИП также может получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Это отдельная выплата. Если отпуск по уходу начинается в 2026 году, для добровольно застрахованного ИП пособие рассчитывают исходя из МРОТ — 27 093 руб. В результате выплата составляет 10 837 руб. в месяц без районного коэффициента.
Когда ИП может не платить фиксированные взносы во время ухода за ребенком
Действительно, молодая мама может не уплачивать фиксированные взносы во время декрета. Однако важно уточнить, что не стоит спешить закрывать ИП, пока не получите пособие. Если вы закроете бизнес, то пособие начислено не будет.
Есть еще важный момент: пособие по уходу за ребенком может получить отец малыша, если он официально трудоустроен и это выгоднее для семьи. Декретные выплаты получают только мамы, а пособие по уходу ― любой из родителей.
Частые вопросы
Обязательные страховые взносы ИП дают право на декретные?
Нет. Обязательные взносы ИП на пенсионное и медицинское страхование не заменяют добровольное социальное страхование. Для получения пособия по беременности и родам именно как ИП нужно отдельно вступить в добровольные правоотношения с СФР и своевременно уплатить соответствующий взнос. Если заплатить добровольный взнос в 2026 году, можно получить декретные в 2026 году? Нет. Взнос, полностью уплаченный в 2026 году, формирует право на страховые пособия при страховых случаях, которые наступают в 2027 году.
От чего зависит размер декретных у ИП?
Для добровольно застрахованного ИП пособие рассчитывается исходя из МРОТ, а не из фактического дохода от бизнеса. В регионах с районными коэффициентами они учитываются при расчете.
Нужно ли закрывать ИП на время ухода за ребенком?
Нет. При соблюдении предусмотренных законом условий ИП может получить освобождение от обязательных страховых взносов за период ухода за ребенком до полутора лет без прекращения статуса предпринимателя.
Какие еще выплаты доступны после рождения ребенка?
Помимо пособия по беременности и родам, при соблюдении условий можно получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2026 года составляет 28 450,45 руб. без районного коэффициента. Для ИП оно доступно независимо от уплаты добровольных страховых взносов.
Вы отписались от рассылки!
Спасибо, что были с нами! Возобновить подписку можно в любой момент на сайте СберБизнес Live