Как директор X-Fit учится на своих ошибках

В моей жизни было достаточно фейлов, но всегда находились вещи, которые мотивировали меня пережить эти истории и развиваться дальше. Чаще всего неудачи случались у меня из-за двух вещей: отсутствия опыта и отсутствия выводов после того, как ситуация уже произошла.

Однажды я выступала на крупнейшей в России конференции по фитнесу, на тот момент мне было девятнадцать лет. Лекция должна была длиться полтора часа, но я «отстрелялась» за двадцать пять минут, а остальное время уделила вопросам из зала. Они казались мне не совсем очевидными, я не понимала, как отвечать и что-то мямлила.

Как можно догадаться, выступление получилось довольно скомканным. Я расстроилась и думала, что больше никто не пригласит меня спикером, а значит, я не смогу доносить свои мысли, опыт и знания до аудитории. Думала, что на этом карьера лектора закончилась, но я ошибалась. Всё, что мне было нужно, — это набраться опыта, смелости, проанализировать ситуацию и больше никогда так не делать.

Ещё одной своей ошибкой я считаю работу в компании, которая по идеологии и принципам явно мне не подходила. Тогда я не прислушалась к своему внутреннему голосу и решила, что работать в том месте — значит расти в любом случае, даже несмотря на неудобства, а окружение людей с противоположными взглядами никак не мешает трудиться. Этот опыт показал, что не нужно строить иллюзий, а стоит выбирать только тех работодателей, которые тебе подходят.

Разбор других ошибок, трудностей и провалов ищите в стендап-историях опытных предпринимателей, которые они рассказывают в бизнес-шоу «День П». Впитывайте опыт бывалых управленцев, а рутину доверьте Сбербанку для бизнеса