От акции к системе

Программа мастер-класса:

• Переход от быстрых продаж к системному доходу
• Почему быстрые деньги — это краткосрочный успех
• Как выстроить систему повторных продаж
• Шаги для перехода к долгосрочным продажам

Полезные материалы

• Сегментация базы: как разделить клиентов на группы, которые приносят разную прибыль
• Идеальный оффер: как создать предложение, которое купят, даже не думая
• Воронка и метрики: без чего нельзя запускать акции

Закрепляющее задание «От акции к системе»:

Возьмите свою лучшую акцию (из модуля 2) и воронку к ней (из модуля 3). Ответьте на вопросы:

• Какие этапы в вашей воронке можно автоматизировать?
• Какие касания с клиентом должны стать регулярными (не только во время акции)?
• Кто в вашей компании будет отвечать за повторные продажи («фермер»)?
• Заполните лист «Моя система повторных продаж» в таблице Оффер.

Чтобы закрепить переход от акции к системе, рекомендуем освежить в памяти три ключевых урока:

• «Сегментация базы» (модуль 1) — чтобы убедиться, что вы работаете с правильным сегментом.
• «Идеальный оффер» (модуль 2) — чтобы ваш оффер был сильным.
• «Воронка и метрики» (модуль 3) — чтобы вы могли измерить результат.

Это не задание, а возможность вернуться к важным темам перед завершающим этапом.

Если вы работаете с ментором, подготовьтесь ко встрече с ментором.

Что нужно сделать ДО встречи:

1. Подведите итоги курса. Заполните раздел «Результаты курса» на листе «Цели на программу» в вашей таблице работы с ментором. Вспомните, что вы записывали в начале:
2. • Какую цель вы ставили на интенсив (Точка С)?
   • Какие результаты вы получили за время обучения?
   • Что изменилось в вашем бизнесе?
2. Заполните лист «Ко встрече». Перенесите в него:
3. • Ваши главные итоги по каждому модулю (что сделали, что внедрили).
   • Какие результаты уже есть (даже если они промежуточные).
   • Какие вопросы остались или что требует доработки.
3. Сформулируйте план на следующий месяц

Ответьте себе на вопросы (запишите в заметки или в лист «Ко встрече»):

• Что из программы вы будете внедрять в ближайший месяц?
• Что требует доработки или внимания?
• Какая поддержка (от ментора, команды, автоматизация) вам нужна?

На встрече с ментором вы сможете обсудить свои итоги и прогресс, получить обратную связь по результатам, уточнить дальнейшие шаги для развития вашей системы продаж.