Предприниматели совмещают фундаментальное образование с прикладным обучением

75% опрошенных российских предпринимателей считают, что короткие курсы по конкретным темам могут быть эффективнее для решения рабочих задач. 69% отмечают важность специального образования в области бизнеса. Таковы данные совместного исследования Нетологии и СберБизнеса, проведенного ко Дню знаний.

Высшее образование есть у 70% опрошенных руководителей. 64% из них — специалисты, бакалавры или магистры, около 6% имеют ученые степени или звания.

69% респондентов считают специальное профессиональное образование в области предпринимательства и бизнеса важным условием для эффективного старта и последующего развития своего дела. 75% говорят, что краткосрочные курсы по отдельным темам порой могут быть намного эффективнее для работы.

MBA проходили 5% опрошенных, 67% хотели бы получить такое образование. Особенно высок интерес среди предпринимателей 25–34 лет — 83%. В число наиболее актуальных направлений для обучения входят: финансы и инвестиции (51%), управление бизнес-процессами (49%), налогообложение и законодательство (49%), ИИ-компетенции и цифровые навыки (44%), цифровые инструменты для управления, аналитики и продаж (39%).

Онлайн предпочитают 45% предпринимателей, 36% готовы рассматривать как дистанционные, так и очные программы. Среди онлайн-форматов наибольший интерес вызывают индивидуальные консультации (46%), корпоративные курсы и тренинги (35%), синхронные курсы с вебинарами и практикой (33%). В офлайне лидируют лекции и семинары (61%), мастер-классы (46%) и индивидуальные консультации (45%).

Предприниматели используют несколько источников новых знаний: бизнес-сообщества (38%), интернет-порталы (37%), конференции и семинары (35%), платформы онлайн-обучения (32%), телеграм-каналы (29%) и индивидуальные консультации с экспертами-предпринимателями (29%).

Доля предпринимателей, использующих бизнес-сообщества для получения знаний, увеличилась с 31% в 2025 году до 38% в 2026. Мастер-классы и воркшопы стали выбирать 23% против 18% годом ранее.

Сервисы на основе искусственного интеллекта для обучения используют 25% предпринимателей. 53% считают, что ИИ можно применять в качестве консультанта или тренажера. 20% не доверяют надежности и достоверности информации, полученной с помощью искусственного интеллекта, и не хотели бы использовать его для своего обучения.

Обучение становится частью управления командами. Повышением компетентности сотрудников занимаются 30% предпринимателей, 43% планируют это начать. Наиболее распространенный подход — обучение на рабочем месте: стажировки и систему наставничества используют 52% опрошенных, которые развивают сотрудников, онлайн-курсы и вебинары — 42%, собственные корпоративные программы — 40%, внешние курсы повышения квалификации — 34%.

В опросе участвовали 1 000 владельцев бизнеса, индивидуальных предпринимателей и лиц, принимающих ключевые решения в микро- и малых компаниях из разных регионов России.