Конечно, при работе по складской схеме мало арендовать или купить подходящее помещение — нужно нанять людей, которые возьмут на себя хранение товаров. Численность сотрудников зависит от размеров склада и объема товаров.
Какие сотрудники нужны на складе
Независимо от должности, все сотрудники склада несут материальную ответственность за товары. Она бывает коллективной или индивидуальной.
График и мотивация сотрудников склада
Время поставки товаров на склад, их разгрузки или погрузки и отправки покупателям может быть любым, поэтому склад обычно работает 24/7. Получается, по классической пятидневке работать может только управляющий складом, и при этом он должен быть готов приехать в любое время в случае нештатной ситуации.
Самый распространенный график работы сотрудников склада — сменный. Устанавливается норматив рабочих часов на месяц (например, 160), а дальше есть варианты смен:
2/2 | 1/2 или 1/3 | 4/4 |
|---|---|---|
Две дневные или ночные смены, затем два выходных. Еще разновидность этого графика: день-ночь-отсыпной-выходной. | Одни сутки на работе, затем двое или трое суток дома. | Две дневных смены, затем две ночных смены и потом четыре выходных. График удобен тем, кто работает где-то еще. |
Оптовик составляет график работы и определяет количество сотрудников в смене на основе плана поставок или отгрузок и пиковых нагрузок на склад. При незапланированных поставках или сезонных всплесках продаж могут случаться переработки, о чем работников нужно предупредить при найме. Неравномерная нагрузка влияет не только на график, но и на оплату труда
Как правило, оклад составляет меньшую часть дохода работников склада. Разберемся, из чего состоит основная часть их заработка и какие системы оплаты труда подходят:
Суммарный доход работника склада может выглядеть так:
Примеры КПЭ:
Вы отписались от рассылки!
Спасибо, что были с нами! Возобновить подписку можно в любой момент на сайте СберБизнес Live