Где искать работу начинающему фрилансеру в 2024 году

На рекрутинговых сайтах

Работу фрилансер может найти и на классических сайтах с вакансиями, например на rabota.ru. Там регулярно публикуются вакансии, подходящие для удаленных работников. С помощью фильтра можно выбрать занятость — проектную или фултайм.

На подобных сайтах к отклику на вакансию автоматически прикрепляется резюме фрилансера, где указан опыт работы, кейсы и вся информация, которая может понадобиться потенциальному работодателю.

Специалист может сделать собственное портфолио и резюме — два в одном. Составить его удобно в Google Docs или на конструкторах сайтов вроде Tilda, Taplink. Портфолио не только рассказывает о предыдущем опыте, но и показывает реальные кейсы. Многие работодатели отбирают кандидатов на вакансию, ориентируясь в том числе на визуальное оформление портфолио. В портфолио обычно содержатся сведения о фрилансере: профессия, предыдущий опыт работы и образование. Также в нем есть кейсы, подкрепленные техническим заданием. Так фрилансер показывает задачи, с которыми он сталкивался, и итог его работы.

Также некоторые работодатели требуют к отклику на вакансию прикрепить сопроводительное письмо. Обычно в нем фрилансер рассказывает о себе, описывает предыдущий опыт работы. Важно в сопроводительном письме указать свой релевантный опыт и подкрепить его кейсами — доверие к таким кандидатам повышается.

Иногда сразу после отправки отклика фрилансер получает тестовое задание, которое необходимо выполнить, чтобы резюме рассмотрели. С помощью такого теста работодатель понимает, сможет ли специалист справиться с аналогичными задачами на проекте. Тестовые задания, как правило, небольшие: например, сделать макет, написать несколько постов для блога или проанализировать потенциальную целевую аудиторию проекта. Задача максимально приближена к той, которую специалисту предстоит выполнять.

Напрямую у заказчиков

Многие опытные фрилансеры работают с заказчиками напрямую, без агентств и бирж. Для этого нужно найти клиентов из подходящей ниши и связаться с ними по корпоративной почте.

Такой способ подходит не всем, ведь для получения заказа фрилансеру нужно обладать релевантным опытом. Однако если есть уверенность в своих силах, то можно попробовать напрямую связаться с клиентами, предложив им улучшить дизайн сайта, поправить текст или настроить рекламу.

Через друзей и знакомых

Еще один способ поиска заказчиков — обратиться к друзьям или знакомым. Возможно, кто-то из них совсем недавно запустил собственный бизнес и им нужны копирайтеры, маркетологи или верстальщики для сайта. Это отличный способ попробовать фриланс и понять, подходит ли такой формат работы.

В социальных сетях

Сейчас в социальных сетях можно найти множество вакансий от агентств или разовые заказы. Существуют тематические чаты и каналы во «ВКонтакте» и Telegram: фриланс для всех категорий работников, для специалистов по работе с текстом (переводчики, копирайтеры, корректоры, редакторы, SEO), по развитию личных брендов (SMM, маркетологи, личные ассистенты), для графических дизайнеров, программистов и других.

Также во многих социальных сетях есть группы с вакансиями для разного вида фриланса, которые публикуют HR-менеджеры или владельцы бизнеса.

Kwork

Один из самых популярных и удобных сайтов — Kwork. На нем публикуются задания с обязательной минимальной ставкой. Новичкам доступно до 20 заказов в месяц.

Работа исполнителей на этом сервисе продается как товар. Одно из преимуществ биржи — наличие широкого профиля специализаций. На этом сайте чаще всего размещаются разовые заказы по дизайну, работе с текстами, SMM, маркетингу и настройке рекламы.

Выводить деньги фрилансер может в течение недели на карту с комиссией в виде 20% от каждого выполненного заказа. Предусмотрена система рейтинга, которая позволяет опытным пользователям биржи видеть больше заказов с более высокой оплатой.

Советы по поиску работы на фрилансе

На что фрилансеру важно обратить внимание при поиске работы:

1. Использовать все способы для поиска заказов. Как начинающие, так и бывалые фрилансеры знают, что лучше попробовать все варианты поиска, чем зацикливаться на одном.

2. Не пытаться работать во всех сферах сразу. Многие при переходе на удаленку стараются поработать в каждой нише: копирайте, графическом дизайне, маркетинге, программировании. Лучше сконцентрироваться на одной сфере и продвигаться в ней.

3. Изучать информацию о клиенте, прежде чем откликнуться на заказ. Нужно проверять каждого заказчика перед началом сотрудничества — это поможет грамотно определить силы. 

4. Не переходить из найма сразу на фриланс. Может показаться, что постоянную занятость заменить очень просто, но это не всегда так. В начале стоит попробовать совмещать два вида деятельности, а потом, после стабилизации доходов, задуматься о полном переходе на фриланс.

5. Не откликаться на заказы, связанные с явными мошенническими схемами. Если заказчик предлагает получить доход быстро, но при этом требует оплату расходов, то, скорее всего, это злоумышленник.

6. Заключить договор. Документальное подтверждение рабочих отношений поможет избежать проблем в дальнейшем как самому фрилансеру, так и клиенту.