В Трудовом кодексе пропишут положение о восьмичасовом рабочем дне, а также закрепят правила расчёта отпусков. Такой законопроект подготовил Минтруд, пишет «Российская газета».
Сейчас работодатели ориентируются на советские нормативно-правовые акты, в которых закреплены продолжительность рабочего дня, правила расчёта отпуска и его компенсации при увольнении.
По новым правилам, если человек отработал меньше месяца, этот период будут округлять до полного месяца. Полную денежную компенсацию за отпуск смогут получить работники, проработавшие больше полугода и попавшие под сокращение.
Спасибо, что были с нами! Возобновить подписку можно в любой момент на сайте СберБизнес Live