Сотрудников компаний, которые работают на удалённом режиме, предложили не увольнять за употребление алкоголя, наркотиков или других токсичных веществ в рабочее время, пишут «Известия». Соответствующие поправки предложила рабочая группа по доработке законопроекта об удалёнке. Основанием для увольнения удаленного сотрудника может быть его невыход на связь в течение дня.
Спасибо, что были с нами! Возобновить подписку можно в любой момент на сайте СберБизнес Live