Главным критерием при выборе работы для людей старшего возраста (от 45 лет) является финансовая стабильность, для лиц среднего возраста (25–44 лет) — соблюдение баланса между работой и личной жизнью, а для молодежи (14–24 лет) — карьерные возможности и гибкие условия труда. Об этом говорится в исследовании платформы «Россия — страна возможностей» и группы ANCOR.
В целом главные факторы при выборе работы для россиян — хорошая зарплата (так ответили 81% опрошенных), финансовая стабильность (75%) и гарантии долгосрочной занятости (65%). Также в число основных критериев вошли возможность работать в приятной атмосфере (60%) и возможность получать интересные рабочие задачи (55%).
У россиян также узнали о причинах смены работы. Женщины увольняются, потому что работа не приносит удовлетворения и по причине чрезмерной нагрузки, молодежь (18–24 года) — из-за неподходящего графика, неинтересных задач и плохих отношений с руководителем.
В исследовании участвовали свыше 20 тыс. россиян.
Спасибо, что были с нами! Возобновить подписку можно в любой момент на сайте СберБизнес Live