89% российских компаний заявили, что готовы трудоустраивать кандидатов с недостающим опытом работы. Представители среднего и крупного бизнеса делают это чаще всего — в 92% и 93% случаев соответственно. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на исследование сервисов «Работа.ру» и «Сберподбор».

81% опрошенных готовы инвестировать деньги в обучение специалиста с недостающим опытом. Чаще всего об этом заявляли работодатели из сферы медицины, производства и АПК, IT, транспорта и логистики. Реже вкладываются в обучение кадров с недостающим опытом компании в сфере торговли и строительства.

11% компаний сообщили, что предпочитают нанимать работников с навыками, которые подтверждены проектами.

","version":1,"serializedEditor":{"editorState":{"root":{"children":[{"children":[{"children":[{"detail":0,"format":0,"mode":"normal","style":"","text":"89% российских компаний заявили, что готовы трудоустраивать кандидатов с недостающим опытом работы. Представители среднего и крупного бизнеса делают это чаще всего — в 92% и 93% случаев соответственно. Об этом ","type":"customtext","version":1},{"children":[{"detail":0,"format":0,"mode":"normal","style":"","text":"пишет","type":"customtext","version":1}],"direction":"ltr","format":"","indent":0,"type":"link","version":1,"rel":"noopener noreferrer","target":"_blank","title":null,"url":"https://tass.ru/ekonomika/19943781"},{"detail":0,"format":0,"mode":"normal","style":"","text":" ТАСС со ссылкой на исследование сервисов «Работа.ру» и «Сберподбор».","type":"customtext","version":1}],"direction":"ltr","format":"start","indent":0,"type":"paragraph","version":1},{"children":[],"direction":"ltr","format":"","indent":0,"type":"paragraph","version":1},{"children":[{"detail":0,"format":0,"mode":"normal","style":"","text":"81% опрошенных готовы инвестировать деньги в обучение специалиста с недостающим опытом. Чаще всего об этом заявляли работодатели из сферы медицины, производства и АПК, IT, транспорта и логистики. Реже вкладываются в обучение кадров с недостающим опытом компании в сфере торговли и строительства.","type":"customtext","version":1}],"direction":"ltr","format":"start","indent":0,"type":"paragraph","version":1},{"children":[],"direction":"ltr","format":"","indent":0,"type":"paragraph","version":1},{"children":[{"detail":0,"format":0,"mode":"normal","style":"","text":"11% компаний сообщили, что предпочитают нанимать работников с навыками, которые подтверждены проектами.","type":"customtext","version":1}],"direction":"ltr","format":"start","indent":0,"type":"paragraph","version":1}],"direction":"ltr","format":"","indent":0,"type":"block","version":1,"tag":"div","style":""}],"direction":"ltr","format":"","indent":0,"type":"root","version":1}}}}

89% работодателей готовы брать на работу сотрудников с недостающим опытом

89% работодателей готовы брать на работу сотрудников с недостающим опытом

Поделиться:

Больше новостей

Вы отписались от рассылки!