Спасибо, что были с нами! Возобновить подписку можно в любой момент на сайте СберБизнес Live
Аналитики сервиса поиска работы SuperJob назвали самые популярные нестандартные вопросы соискателей на собеседованиях. В ходе опроса представителей 1000 компаний из всех округов страны выяснилось, что чаще всего рекрутеров удивляют вопросы кандидатов о зарплате и организации питания.
В рейтинге нестандартных вопросов лидируют вопросы о заработной плате, их задавали 6% рекрутеров. Например, кандидаты спрашивали, можно ли получать зарплату ежедневно, просили аванс на собеседовании и хотели получать четырнадцатую зарплату.
А 5% менеджеров по персоналу получали необычные вопросы о питании и столовой. Среди популярных вопросов: «А когда обед?» и «Бывает ли у вас кипяток?». 4% рекрутеров задавали вопросы личного характера («Сколько вам лет?» и «Где вы живёте?»), а 3% работодателей кандидаты приглашали на свидание. Кроме того, у 3% менеджеров по персоналу спрашивали о компании-работодателе. Например, кандидатов интересовало, чем занимается компания и что предприятие готово им предложить.
Источник: SuperJob