Маркировка новых товаров и оплата сверхурочной работы: законы для бизнеса в сентябре

Под маркировку попали новые группы товаров

С 1 сентября 2024 года стартует обязательная маркировка семи новых товарных групп:

• велосипеды и велосипедные рамы,
• безалкогольное пиво,
• лекарственные препараты для ветеринарного применения,
• корма для животных,
• консервированные продукты в потребительской упаковке,
• технические средства реабилитации,
• пищевые растительные масла.

Участники оборота этих товаров должны зарегистрироваться в системе «Честный знак». Производители и импортеры обязаны внести эти товары в Национальный каталог товаров.

Уточнили положения о маркировке некоторых товаров: обуви, фототоваров, товаров легкой промышленности, парфюмерной продукции, шин, молочной продукции и упакованной воды. Например, теперь рестораны и другие предприятия общепита, которые покупают упакованную воду, считаются участниками оборота этого товара.

Об этом сказано в постановлениях Правительства РФ № 746 от 01.06.2024, № 749 от 01.06.2024, № 645 от 23.05.2024, № 674 от 27.05.2024, № 744 от 31.05.2024, № 676 от 27.05.2024, № 677 от 27.05.2024, № 675 от 27.05.2024, № 678 от 27.05.2024.

За переработки придется платить больше

Если сотрудник работает сверхурочно, то ему нужно заплатить за первые 2 часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Эту сумму необходимо считать от общего заработка, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, а не только от оклада. Об этом говорится в Федеральном законе № 91-ФЗ от 22.04.2024. Работодатель может платить и больше за сверхурочную работу, если это предусмотрено в коллективном договоре, соглашении, локальных актах или трудовом договоре.

Раньше оплату за сверхурочную работу в большинстве случаев считали только от оклада, так как Трудовой кодекс не содержал уточнения, какие именно выплаты, входящие в состав зарплаты, учитываются при расчете сверхурочной работы. Конституционный суд решил, что это несправедливо, и обязал внести изменения в Трудовой кодекс. Поправки начали действовать с 1 сентября 2024 года.

Новые положения о квотах для инвалидов

Работодатели обязаны предоставлять инвалидам рабочие места в определенном количестве (согласно квоте). С 1 сентября 2024 года, если в штате более 35 человек, то нужно предоставить для инвалидов от 2 до 4% рабочих мест от среднесписочной численности работников. Конкретный процент устанавливает регион. Раньше региональное законодательство могло предусматривать 3% для штата от 35 до 100 сотрудников, но на федеральном уровне была закреплена обязанность о квотировании при численности работников более 100 человек. Работодателям придется рассчитывать численность работников для соблюдения квоты ежеквартально, а не ежегодно (Постановление Правительства РФ № 709 от 30.05.2024).

Кроме того, в Трудовом кодексе зафиксировали норму о том, что инвалидам нужно предоставлять основной оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней (Федеральный закон № 268-ФЗ от 08.08.2024).

Назначение или смену директора нужно заверить у нотариуса

При назначении или смене генерального директора ООО придется заверять решение единственного участника или протокол общего собрания у нотариуса. Он же будет заявителем при внесении изменений в реестр юрлиц (ЕГРЮЛ). Это значит, что теперь придется дополнительно платить за нотариальное удостоверение решения или протокола (Федеральный закон № 287-ФЗ от 08.08.2024). Исключение — кредитные и некоммерческие организации, регистрируемые через Банк России и Минюст.

Раньше участники ООО могли самостоятельно подписать протокол общего собрания и подать его вместе с заявлением о внесении изменений в ЕГРЮЛ в налоговый орган при отсутствии ограничений в уставе.

В этом же законе сказано, что в реестр юрлиц теперь будут включать сведения об аресте доли или ее части в ООО. Изменения начали действовать с 1 сентября 2024 года.

Ограничили плавающие ставки для микропредприятий

Для микропредприятий максимальная плавающая ставка должна быть не более ставки по договору, увеличенной на 1/3. При этом ее нельзя увеличить более чем на 4 п. п. Плавающая или переменная ставка — это ставка, которая рассчитывается по формуле, определенной в кредитном договоре между банком и микропредприятием.

Банки обязаны уведомлять микропредприятия об изменении переменной ставки не позднее чем за 15 календарных дней до начала применения новой ставки. Также они должны еще до заключения кредитного договора уведомлять в письменной форме, что переменная ставка может изменяться не только в сторону уменьшения, но и увеличения.

Микропредприятие вправе в течение 3 месяцев после увеличения переменной ставки обратиться в банк и потребовать увеличить срок возврата кредита. Но срок возврата не должен превышать 1/4 от срока по договору и не может быть более 4 лет. Исключение — микропредприятия, которые на день заключения договора вели отдельные виды бизнеса, список которых утверждает Правительство РФ.

Новые правила применяются к кредитным договорам и договорам займа, которые заключены после 1 сентября 2024 года (Федеральный закон № 151-ФЗ от 22.06.2024).

Уменьшились санкции для застройщиков

Существенно снизили штрафы и пени для застройщиков, которые строят по договорам долевого участия в строительстве. Теперь за нарушения, связанные со строительными недостатками, дольщики смогут требовать 1/150 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки, но не больше суммы расходов на устранение недостатков (ранее — 1%). Например, если застройщик не устранил строительные недостатки или не возместил стоимость расходов на устранение этих недостатков. Если квартира или объект были приобретены для коммерческого использования, то неустойка за такие нарушения — 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ.

Снизили и штраф за неудовлетворение требований дольщика в добровольном порядке. Теперь он составляет 5% (вместо 50%). Поправки начали действовать с 1 сентября 2024 года (Федеральный закон № 266-ФЗ от 08.08.2024).

Уточнили правила для ИП, которые продают пиво

С 1 сентября 2024 года индивидуальные предприниматели, которые продают пиво и пивную продукцию, должны указывать в ЕГАИС адрес каждого магазина, то есть места фактического осуществления деятельности (МОД). Раньше можно было указывать только адрес регистрации. Это же правило касается сельхозпроизводителей.

В каждом магазине или кафе должно быть оборудование для фиксации продажи пивной продукции в ЕГАИС (Постановление Правительства РФ № 379 от 27.03.2024).

Гостиницы смогут применять НДС 0% по некоторым услугам

Нулевую ставку налога на добавленную стоимость владельцы гостиниц смогут применять за следующие услуги:

• тренажерные залы и фитнес,
• конференц-залы,
• спа (посещение бассейна, бани, косметические процедуры),
• охраняемые автостоянки и подземные паркинги,
• доступ в интернет.

Такую ставку можно использовать, если эти услуги включены в стоимость проживания. Новые положения начнут действовать с 1 сентября 2024 года (Постановление Правительства РФ № 596 от 08.05.2024).

Изменили отчетность для службы занятости

С 1 сентября 2024 года изменятся формы отчетности, которые нужно подавать в службу занятости (Приказ Минтруда РФ № 195н от 16.04.2024). Вместо восьми отчетов потребуется подавать семь — отменили отчет об отпусках без сохранения зарплаты. Две формы о квотах для инвалидов заменили на одну — «Информация о выполнении квоты для приема на работу». Появится новый отчет о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении.

Отказы в получении разрешений придется обжаловать через «Госуслуги»

Если нужно оспорить решение разрешительного органа, сначала придется оставить жалобу на «Госуслугах». Только после рассмотрения этой жалобы можно будет обратиться в суд. Перечень случаев, когда будет действовать досудебный порядок, указан в Распоряжении Правительства РФ № 2229-р от 17.08.2024. В нем сообщается, что с 1 сентября 2024 года жалобу через «Госуслуги» нужно подавать по 194 видам разрешительной деятельности. Например, при получении отказа в выдаче разрешения на строительство, комплексного экологического разрешения и т. д.

В список для досудебного обжалования с 31 декабря войдут споры, которые касаются, например, внесения сведений о туроператоре в единый федеральный реестр, регистрации ККТ, госэкспертизы условий труда.

Ввели новые требования к управляющим компаниям для получения лицензий

С 1 сентября 2024 года изменятся лицензионные требования для управляющих компаний. Например, для получения лицензии нужно, чтобы компанию не привлекали к административной ответственности за грубое нарушение требований в течение 3 лет до получения или продления разрешения (Федеральный закон № 662-ФЗ от 25.12.2023).

Изменятся правила о спецоценке условий труда

С 1 сентября 2024 года вступили в силу новые правила оформления несчастных случаев на производстве. Если расследование не закончилось за 30 дней из-за суда, следствия или других органов, то его можно продлить, оформив Н-1С — акт о расследовании несчастного случая. Такой акт следует оформить, чтобы пострадавший работник мог получить страховые выплаты до завершения расследования (Приказ Минтруда РФ № 237н от 25.04.2024).

А в аптечку первой помощи придется положить блокнот, маркер или карандаш и два устройства для искусственного дыхания вместо одного (Приказ Минздрава РФ № 262н от 24.05.2024).