С начала 2023 года в России введут единый тариф уплаты страховых взносов для работодателей. Произойдёт это после объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования, пишут «Известия».
Все работающие по найму люди, независимо от формы договора, смогут получать больничные, декретные и пособия по уходу за ребёнком.
Сейчас компании формируют отдельные расчёты по каждому виду социального страхования, выполняют раздельные платежи и предоставляют отчётность в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
После введения единого тарифа достаточно будет раз в месяц формировать один расчёт и направлять один платёж. Деньги автоматически будут распределяться по разным видам страхования. Это упростит документооборот и снизит риски возможных бухгалтерских ошибок и штрафов.