Согласно опросу iConText Group, для 54% опрошенных важен размер зарплаты, для 38% — HR-бренд работодателя.
Среди тех, кто говорил о важности бренда работодателя, 66% его главным атрибутом считают команду, 18% — логотип, 10% — слоган. В числе менее важных атрибутов бренда — название и цвет.
53% опрошенных получают информацию о бренде своего возможного работодателя с помощью сайта компании, 17% — с помощью соцсетей организации и ее первых лиц. 16% респондентов просматривают статьи о компании в СМИ, 11% обращают внимание на присутствие бренда в крупных рейтингах и премиях. Еще 3% смотрят выступления официальных спикеров компании.
В опросе участвовали 1 тыс. руководителей и 1 тыс. сотрудников государственных и частных российских компаний.
Спасибо, что были с нами! Возобновить подписку можно в любой момент на сайте СберБизнес Live