27,9% россиян рассказали, что при переходе на удалённый формат работы их зарплата снизилась. У 57,1% респондентов уровень оплаты остался прежним, у 15% повысился. Такие данные содержатся в исследовании компании «Мегаплан».
43% опрошенных не знали о поправках в Трудовой кодекс о дистанционной работе. В соответствии с ними компания в пандемию должна обеспечить удалённых сотрудников нужным оборудованием и компенсировать им затраты, связанные с выполнением трудовой деятельности.
15,7% россиян знали о поправках в ТК, их работодатели соблюдают предписания закона. 22,6% не были в курсе, но получили компенсации. Ещё 18,1% заявили, что слышали об этом, но их компании не соблюдают эти предписания.
Почти треть опрошенных заявила, что имеет право использовать только разрешённое компанией оборудование.
В опросе участвовали 1546 сотрудников и руководителей малых и средних компаний.
Источник: РБК
Спасибо, что были с нами! Возобновить подписку можно в любой момент на сайте СберБизнес Live