В новую форму справки о среднем заработке включили данные о работодателе и работнике. Она вступает в силу с 10 сентября этого года. Соответствующий приказ опубликован на сайте Минтруда РФ.
В справке помимо среднего заработка сотрудника необходимо отразить период работы, привести сведения об отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком, если они были в течение 12 месяцев перед увольнением.
Ранее не было формы, утвержденной на федеральном уровне. Работодатели применяли региональные формы или же использовали форму, рекомендованную Минтрудом.
Спасибо, что были с нами! Возобновить подписку можно в любой момент на сайте СберБизнес Live